加强能力作风建设■★◆■◆。出台《能力作风建设提升行动（2024年-2026年）工作方案》★◆■，全面实施机关党员干部能力作风建设提升行动，以作风建设助力经济发展■■■。开展“一支部一实事★◆★”活动，党员干部深入企业走访调研，了解企业生产经营状况◆◆◆◆★，精准为企业纾难解困■■■★★，■★“服务包”企业诉求办结率达100%★◆。分级分类◆★◆★◆■、全覆盖开展基层党建工作督导★◆■■■，结合行业特点、企业特色开展个性化指导60余次◆◆★，助力企业党组织找准党建引领生产经营的契合点◆■。激活党建驱动效能◆★◆★■。围绕★◆“党建与业务深度融合”主题，组织开展基层党组织季度座谈会，深入交流企业在实践中探索出的创新路径、成功案例以及应对策略。比如★★◆◆◆，中科星图党委打造■■◆“党建领航，智汇星图”品牌■◆■★，在推动党建与业务深度融合发展中凯发旗舰娱乐体验，形成了■★◆◆◆“五进五看”工作机制◆★■■★，党员带头实施技术攻坚，助力企业发展持续向好。

　　思想铸魂强根基。以学习习新时代中国特色社会主义思想为主线◆◆■■★◆，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神★■■，推进各党组织覆盖学，分领域重点学★★◆■◆，促进党员主动学★■■■。紧扣产业政策，开办“临空讲坛”◆■◆“首都临空产融大讲堂”等，全面提高临空经济区全体党员干部职工的综合素质。★■◆■◆“双向培养■◆■■”筑核心。落实“双向进入★★■，交叉任职★★★◆★■”要求，培养党员骨干进管理层，推动企业中高层管理人员进入党组织担任党内职务■★★■◆，使党组织有效融入到企业改革和技术创新的各个关键环节★◆★■■，也使党的领导覆盖到企业方方面面★◆。优化结构育先锋。加大在非公企业业务骨干、高层管理人员等优秀人才中发展党员力度，不断为党组织注入新鲜血液，夯实非公企业党建发展基础■■★◆■◆，确保党的方针政策在企业中有效落实■■★■。

　　发挥榜样引领作用■★◆★■。通过“两优一先◆◆★★◆★”“北京榜样”“劳动模范■◆◆◆◆★”等评选活动■★，挖掘优秀典型，引导党员在急难险重任务中冲锋在前，发挥先锋模范作用。园区企业集体和个人荣获全国和首都劳动荣誉3项、区级“两优一先”荣誉8个凯发旗舰娱乐体验，1人获评“北京青年榜样”年度人物。发挥企业服务作用。将党员志愿服务列入园区大力营造“顺义好风气”工作重点◆★，用好“顺义好风气 最美志愿者”小程序◆◆■，做好园区党员志愿服务队伍的发展和管理，引导非公企业党组织结合自身特色和资源★★，开展“让文物慢些走”“妈咪爱·爱心公益节”等特色志愿活动，助力营造“顺义好风气★◆”。发挥新就业群体◆■★“前哨”作用。组织快递◆★■“小哥”参与交通安全、防诈防骗宣传凯发旗舰娱乐体验、“顺手帮”等活动，北京顺丰党委50余名在顺■■■“小哥”志愿者积极投身基层治理★◆，力所能及帮助社区居民，为提升区域发展软环境贡献积极力量。

　　首都机场临空经济区党工委紧密围绕新时代党的建设总要求，积极探索党建工作与企业发展深度融合的新路径，为推动区域临空经济高质量发展贡献力量。